Digital Marketing Manager (m/w/d)

Für ein Unternehmen mit Sitz in Luzern, LU, suchen wir einen engagierten und erfahrenen Digital Marketing Manager (m/w/d), der Teil eines hochmotivierten Teams sein möchte. Sie haben die Möglichkeit, an spannenden und innovativen Projekten im Bereich digitales Marketing mitzuwirken und das Produktportfolio maßgeblich voranzutreiben.

Du möchtest Deine Expertise im Digital Marketing gezielt in einer neuen beruflichen Herausforderung unter Beweis stellen? Du suchst einen Partner für Deinen nächsten Karriereschritt, der nebst -den nötigen Fachkenntnissen auch Zeit für Deine Jobsuche mitbringt?

Dann gehe mit uns den nächsten Schritt! Unser Geschäftsbereich Digital Engineering bringt als spezialisierte Personalberatung jeden Tag Fach- und Führungskräfte im Bereich Digital Engineering mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutze unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern schweizweit! Wir empfehlen Dich an unsere Kunden weiter und erleichtern Dir damit den Einstieg ins Unternehmen!

Ihre Aufgaben

• Aktive Betreuung und Optimierung der Digital-Marketing-Kanäle
• Eigenständige Organisation, Planung und Leitung von digitalen Marketing-Kampagnen und -projekten, einschließlich Owned-, Paid- und Earned-Media
• Enge Zusammenarbeit mit dem Senior Digital Marketing Manager zur Implementierung und Weiterentwicklung der Digital-Strategie
• Effektive Koordination und Leitung eines internen und externen Netzwerks von Experten
• Überwachung digitaler Marketing-Kampagnen hinsichtlich Zeitrahmen, Qualität und Wirtschaftlichkeit
• Erstellung sowie detaillierte Analyse von Reportings, gefolgt von fundierten Handlungsempfehlungen
• Fortlaufende Identifikation von Trends durch sorgfältige Beobachtung des Markt- und Wettbewerbsumfelds

Das bringen Sie mit

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung im Bereich Marketing, Kommunikation oder verwandter Disziplinen
• Nachgewiesene Erfahrung in der erfolgreichen Steuerung von digitalen Kampagnen über diverse Kanäle
• Tiefgehende Kenntnisse in digitalen Marketingstrategien und -tools sowie deren wirkungsvolle Anwendung
• Ausgeprägte Fähigkeit, komplexe Daten präzise zu analysieren, fundierte KPIs zu definieren und diese kontinuierlich zu überwachen
• Kreative Begabung und die Fähigkeit, überzeugende Marketinginhalte zu gestalten und umzusetzen
• Hohe Eigenorganisationsfähigkeit und Kompetenz, mehrere Projekte gleichzeitig erfolgreich zu managen

Dies ist genau das, was Sie als neue Herausforderung suchen?

Wenn Sie noch Fragen haben, zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren. Herr Enis Qerkini, Ext. Business Partner, steht Ihnen unter der Telefonnummer +41 (0)41 520 01 39 zur Verfügung. Er hilft Ihnen gerne weiter und steht Ihnen mit seiner langjährigen Erfahrung zur Seite. Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören! Für E-Mail-Bewerbungen verwenden Sie bitte die Adresse jobs (-at-) bruederlinpartner.ch. Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass es wichtig ist, den Stellentitel der Anzeige sowie die Kontaktperson bei Ihrer Bewerbung anzugeben.

Warum Sie mit uns Ihren nächsten Karriereschritt machen

Wir sind als KMU im Familienbesitz seit über 20 Jahren die spezialisierte Partnerin für die Besetzung von Fach- und Führungskräften. Die Firmengruppe ist in verschiedene Fachbereiche unterteilt und verfügt in jedem Segment über fundierte, fachliche Kompetenz. Wer sich bei uns bewirbt muss den Anspruch haben, einen nächsten Karriereschritt erreichen zu wollen.

Dass unsere Bewerber über die nötigen fachlichen Voraussetzungen für eine ausgeschriebene Position verfügen, setzen wir voraus. Durch diese sehr engmaschige Selektion schaffen wir die Möglichkeit, für unsere Kandidatinnen und Kandidaten mehr Zeit zu haben. Zeit für eine ausführliche Beratung und umfangreiche Betreuung.

Wir gestalten die Zukunft mit

Die Unternehmensgruppe verfügt über innovative Software-Tools, die unseren Kandidatinnen und Kandidaten eine hervorragende Marktübersicht bietet. Unser Anspruch ist es, für Sie den besten aktuell verfügbaren Job zu finden.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter und Identität.

Ausschreibungen der bruederlinpartner - Gruppe umfassen z.T. mehrere Kundenanfragen für ähnliche Positionen in der Region. Wir finden die am besten geeignete Position für Sie anhand Ihrer Fähigkeiten, Erfahrungen und Ausbildungen.

Weitere Interessante Jobs auf: www.digital-engineering-jobs.ch

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