Chefärztin / Chefarzt Ophthalmologie; Leiterin / Leiter Region Aargau (m/w/d)
80 - 100%
14-05-2024
14-04-2024
Olten, SO
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Für eine Spital in der Region Solothurn suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Position als Chefärztin / Chefarzt Ophthalmologie; Leiterin / Leiter Region Aargau (m/w/d)
Ihr Verantwortungsbereich
Als Chefärztin / Chefarzt der Ophthalmologie und als Leiterin / Leiter der Region übernehmen Sie die leitende Verantwortung für eine der größten Schweizer Kliniken. Diese umfasst eine Hauptklinik in Aarau und vier Satellitenpraxen. Sie sind für die dynamische Führung der Klinik im Kanton zuständig, welche jährlich über 2.000 Kataraktoperationen, eine Vielzahl weiterer Augeneingriffe und etwa 60.000 Konsultationen durchführt. In Ihrer Rolle sind Sie zentral verantwortlich für organisatorische, fachliche und personelle Belange. Mit Ihrem Team aus etwa 15 Fachkolleginnen und -kollegen sowie zahlreichen medizinischen Fachkräften gewährleisten Sie die professionelle medizinische Betreuung und chirurgische Versorgung. Ihre Fachexpertise trägt wesentlich zum Leistungsangebot der Klinik bei, einschließlich der direkten Patientenarbeit im OP und in der Sprechstunde. Sie profitieren von umfangreichem Support durch Ihr regionales Führungsteam sowie durch zentrale Services. Zudem erwartet Sie ein reger fachlicher Austausch mit anderen Ophthalmologinnen und Ophthalmologen innerhalb des Spitals.
Ihre Qualifikationen
Für die Position wird ein unternehmerisch denkender und kommunikativ starker Ophthalmochirurg (m/w/d), jener sich durch seine Teamfähigkeit und Führungserfahrung bereits einen Namen in der Branche gemacht hat gesucht.
Sie bringen umfassende fachliche Qualifikationen mit, darunter einen Facharzttitel in Ophthalmologie und die Zertifizierung als Ophthalmochirurg des weiteren verfügen Sie über vielseitige Erfahrungen in verschiedenen ophthalmologischen Verfahren und Techniken.
Darüber hinaus zeichnen Sie sich durch Ihr unternehmerisches Denken aus. Die Fähigkeit zur Identifizierung von Geschäftsmöglichkeiten in der Ophthalmologie sowie die Entwicklung von Geschäftsstrategien und -plänen sind Kernkompetenzen. Sie verstehen auch die Bedeutung einer effizienten Praxisverwaltung und Ressourcenoptimierung.
Ihre Kommunikationsstärke ist eine weitere herausragende Eigenschaft. Die Zusammenarbeit mit multidisziplinären Teams im medizinischen Umfeld ist für Sie keine Herausforderung, denn Sie verstehen es, Kollegen sowie Mitarbeiter zu motivieren, zu führen und arbeiten konstruktiv mit anderen Fachleuten im Gesundheitswesen zusammen.
Was Sie bei unserem Kunden erwartet
Das Spital bietet Ihnen Zugang zu modernster Infrastruktur und fortschrittlichen Technologien, einschließlich hochklassiger Diagnostik- und OP-Geräte, die es Ihnen ermöglichen, auf höchstem Niveau zu arbeiten. Sie genießen große Gestaltungsfreiheit, um sowohl unternehmerische als auch fachliche Entscheidungen für Ihre Region und Ihre Klinik treffen zu können, was Ihre Kreativität und Fachkompetenz fördert. Ihr Arbeitsplatz befindet sich in modernen Räumlichkeiten, der durch seine zentrale Lage und die gute Erreichbarkeit besticht.
Es wird großen Wert gelegt auf flache Hierarchien, die eine direkte Kommunikation und effiziente, schnelle Entscheidungswege ermöglichen. Dies schafft ein Arbeitsumfeld, in dem Sie sich voll und ganz auf die Betreuung Ihrer Patientinnen und Patienten sowie auf Ihre Führungsaufgaben konzentrieren können, ohne sich in komplexen Organisationsstrukturen zu verlieren.
Des Weiteren werden Ihnen vielfältige Möglichkeiten zur Weiterbildung geboten. Dies umfasst auch die Chance, aktiv an der Gestaltung des Fachkongresses mitzuwirken, was Ihnen ermöglicht, sich sowohl persönlich als auch beruflich weiterzuentwickeln. Zudem erwartet Sie eine attraktive Vergütung, bestehend aus einem festen Gehalt kombiniert mit unternehmerischen Elementen. Dazu gehört auch die Möglichkeit, sich finanziell am Unternehmen zu beteiligen, was Ihre Verbindung zum Unternehmen und dessen Erfolg weiter stärkt.
Dies ist genau das, was Sie als neue Herausforderung suchen? Bitte kontaktieren Sie uns – wir würden Sie gerne kennenlernen und Ihnen dabei mehr über Ihren nächsten Traum-Job erzählen! Falls Sie weitere Fragen zur Stellenausschreibung haben, steht Ihnen gerne unser Spezialist, Herr Jan-Philipp Beuster zur Verfügung.
Sie erreichen Herr Beuster unter der Nummer: +41 (0)41 544 12 46 oder via jobs (at) bruederlinpartner.ch
Warum Sie mit uns Ihren nächsten Karriereschritt machen
Wir sind als KMU im Familienbesitz seit über 20 Jahren die spezialisierte Partnerin für die Besetzung von Fach- und Führungskräften. Die Firmengruppe ist in verschiedene Fachbereiche unterteilt und verfügt in jedem Segment über fundierte, fachliche Kompetenz. Wer sich bei uns bewirbt muss den Anspruch haben, einen nächsten Karriereschritt erreichen zu wollen. Dass unsere Bewerber über die nötigen fachlichen Voraussetzungen für eine ausgeschriebene Position verfügen, setzen wir voraus. Durch diese sehr engmaschige Selektion schaffen wir die Möglichkeit, für unsere Kandidatinnen und Kandidaten mehr Zeit zu haben. Zeit für eine ausführliche Beratung und umfangreiche Betreuung.
Wir gestalten die Zukunft mit
Die Unternehmensgruppe verfügt über innovative Software-Tools, die unseren Kandidatinnen und Kandidaten eine hervorragende Marktübersicht bietet. Unser Anspruch ist es, für Sie den besten aktuell verfügbaren Job zu finden.
Hinweis: Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter und Identität. Ausschreibungen der bruederlinpartner - Gruppe umfassen z.T. mehrere Kundenanfragen für ähnliche Positionen in der Region. Wir finden die am besten geeignete Position für Sie anhand Ihrer Fähigkeiten, Erfahrungen und Ausbildungen.
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