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Product Owner (m/w/d)

80 - 100% 08-05-2024 130000.00 / YEAR CHF 08-03-2024 Bern, BE

Sie möchten Ihre Expertise als Product Owner, gezielt in einer neuen beruflichen Herausforderung unter Beweis stellen? Sie suchen einen Partner für Ihren nächsten Karriereschritt, der nebst den nötigen Fachkenntnissen auch Zeit für Ihre Jobsuche mitbringt? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt!

Unsere Business Unit Digital Engineering bringt als spezialisierte Fachbereich der bruederlinpartnter - Gruppe jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem Digital Engineering Umfeld mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern schweizweit! Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen!

Wir suchen für ein renommiertes Unternehmen mit Sitz in Bern, BE einen erfahrenen Product Owner (m/w/d), der das Entwicklungsteams leitet und die Produkte weiterentwickelt. Als Product Owner sind Sie für die Planung, Umsetzung und kontinuierliche Verbesserung der Produkte verantwortlich und arbeiten eng mit dem Entwicklungs-, Design- und Business-Teams zusammen. Wenn Sie eine Leidenschaft für Technologie und Innovation haben und eine strategische Denkweise mitbringen, dann bewerben Sie sich jetzt bei uns und werden Sie Teil eines dynamischen und erfolgreichen Teams.

Ihre Aufgaben

  • Entwicklung und Umsetzung der Produktstrategie
  • Erstellung und Priorisierung des Product Backlogs
  • Abstimmung mit Kunden und Stakeholdern
  • Führung und Steuerung des Entwicklungsteams
  • Sicherstellung der Einhaltung von Budget- und Zeitvorgaben
  • Kontinuierliche Verbesserung der Produkte und Prozesse

Das bringen Sie mit

  • Sie haben ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Marketing, IT oder Wirtschaftsinformatik und der Position entsprechende mehrjährige Berufserfahrung (z. B. E-Commerce-Manager/in, Product Owner/in bzw. Manager/in, Digital Marketing Manager/in)
  • Erfahrung im agilen Umfeld
  • Technisches Verständnis und Interesse an Technologie
  • Analytisches Denkvermögen und strategisches Geschick
  • Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
  • Teamfähigkeit und Führungsqualitäten
  • Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)

Dies ist genau das, was Sie als neue Herausforderung suchen?

Wenn Sie noch Fragen haben, zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren. Herr Tufan Tutas, Ext. Business Partner, steht Ihnen unter der Telefonnummer +41 (0)41 520 01 37 zur Verfügung. Er hilft Ihnen gerne weiter und steht Ihnen mit seiner langjährigen Erfahrung zur Seite. Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören! Für E-Mail-Bewerbungen verwenden Sie bitte die Adresse jobs (-at-) bruederlinpartner.ch. Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass es wichtig ist, den Stellentitel der Anzeige sowie die Kontaktperson bei Ihrer Bewerbung anzugeben.

Warum Sie mit uns Ihren nächsten Karriereschritt machen

Wir sind als KMU im Familienbesitz seit über 20 Jahren die spezialisierte Partnerin für die Besetzung von Fach- und Führungskräften. Die Firmengruppe ist in verschiedene Fachbereiche unterteilt und verfügt in jedem Segment über fundierte, fachliche Kompetenz. Wer sich bei uns bewirbt muss den Anspruch haben, einen nächsten Karriereschritt erreichen zu wollen.

Dass unsere Bewerber über die nötigen fachlichen Voraussetzungen für eine ausgeschriebene Position verfügen, setzen wir voraus. Durch diese sehr engmaschige Selektion schaffen wir die Möglichkeit, für unsere Kandidatinnen und Kandidaten mehr Zeit zu haben. Zeit für eine ausführliche Beratung und umfangreiche Betreuung.

Wir gestalten die Zukunft mit

Die Unternehmensgruppe verfügt über innovative Software-Tools, die unseren Kandidatinnen und Kandidaten eine hervorragende Marktübersicht bietet. Unser Anspruch ist es, für Sie den besten aktuell verfügbaren Job zu finden.

(Wir wertschätzen Vielfalt und begrüssen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter und Identität.)

Weitere Interessante Jobs auf: www.digital-engineering-jobs.ch

80 - 100% 90000.00 / YEAR CHF 11-04-2024 Basel, BS
80 - 100% 130000.00 / YEAR CHF 04-04-2024 Schwyz, SZ
80 - 100% 03-04-2024 Luzern, LU
80 - 100% 85000.00 / YEAR CHF 02-02-2023 Schaffhausen (SH)
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