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SAP Senior Solution Architect (m/w/d)

80 - 100% 15-12-2024 150000.00 / YEAR CHF 05-11-2024 Zürich

Sie sind bereit, neue SAP®-Horizonte zu erkunden und Ihr Potenzial voll auszuleben? Dann warten Sie nicht länger – der nächste aufregende Schritt in Ihrer Karriere beginnt hier, mit uns!


Die bruederlinpartner-Gruppe ist Ihr Sprungbrett zu faszinierenden SAP®-Karrieren! Wir verbinden außergewöhnliche Talente mit Spitzenunternehmen weltweit. Lassen Sie sich von unserem exklusiven Netzwerk und maßgeschneiderten Empfehlungen auf Ihrem Weg zum beruflichen Erfolg begleiten!


Für unseren renommierten Kunden sind wir auf der Suche nach einem visionären SAP Senior Solution Architect (m/w/d), der mit außergewöhnlicher Fachkompetenz und Innovationsgeist die Zukunft komplexer SAP-Landschaften mitgestaltet. In dieser strategisch bedeutsamen Rolle, die in unbefristeter Festanstellung vergeben wird, erwarten Sie anspruchsvolle Projekte, in denen Sie Ihr technisches Know-how und Ihre kreative Problemlösungskompetenz voll entfalten können.


Ihre Aufgaben


  • Architektur und Technologie-Roadmap:
    • Entwicklung und Umsetzung einer Architektur-Roadmap für die Integration von SAP S/4HANA in bestehende Systemlandschaften unter Berücksichtigung zukünftiger Entwicklungen und Erweiterungen.
    • Verantwortung für die Auswahl und Implementierung neuester SAP-Technologien und Lösungen (z.B. SAP Business Technology Platform, SAP Cloud Platform Integration) zur Optimierung der Geschäftsprozesse.
  • Technologieberatung und -auswahl:
    • Beratung interner und externer Stakeholder zur effektiven Nutzung von SAP-Technologien wie Fiori, SAPUI5, SAP HANA, ABAP on HANA sowie SAP Analytics Cloud (SAC).
    • Technologische Evaluierung neuer SAP-Produkte und deren Einsatzmöglichkeiten für die spezifischen Anforderungen der Organisation.
  • Lösungsarchitektur und Systemintegration:
    • Konzeption und Entwicklung von End-to-End-Lösungsarchitekturen unter Nutzung von SAP S/4HANA und Integration mit Drittanbietersystemen über APIs und Cloud-Konnektoren.
    • Steuerung und Durchführung der Implementierung von SAP EWM, CRM, FI/CO oder SD/MM Modulen im Einklang mit den Anforderungen der Geschäftsprozesse und IT-Standards.
  • Entwicklung und Customizing:
    • Überwachung und Steuerung von ABAP- und SAPUI5-Entwicklungsprojekten, um benutzerdefinierte Lösungen zu implementieren, die die Funktionalität der Standard-SAP-Module erweitern.
    • Anpassung und Erweiterung bestehender Fiori-Apps sowie Entwicklung neuer Applikationen in SAP Fiori Elements und SAPUI5, um eine intuitive User Experience zu gewährleisten.
  • Performance-Tuning und Qualitätsmanagement:
    • Durchführung von Performance-Optimierungen und Troubleshooting innerhalb der SAP-Systeme, um Systemverfügbarkeit und -leistung zu maximieren.
    • Einsatz von Tools wie SAP Solution Manager zur Überwachung, Fehlerbehebung und Qualitätsprüfung von Implementierungen und Updates.
  • Wissensmanagement und Dokumentation:

    • Entwicklung und Pflege umfassender technischer Dokumentationen für alle Architektur- und Integrationslösungen.
    • Aufbau und Durchführung von Schulungen und Workshops zu neuen SAP-Technologien und Architekturen, um das Wissen im Team kontinuierlich zu erweitern.



Ihr Profil


  • Fachliche Qualifikationen:
    • Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Bereich.
    • Mehrjährige praktische Erfahrung in der Implementierung und Architektur von SAP S/4HANA, idealerweise mit zusätzlicher Erfahrung in SAP Business Technology Platform.
    • Fundierte Kenntnisse in SAP HANA, Fiori, SAPUI5, OData-Services, ABAP on HANA sowie in der Nutzung von SAP Cloud Platform und SAP Integration Suite.
    • Erfahrung in der Integration von SAP-Systemen mit anderen Anwendungen (z.B. Non-SAP-Systeme) über moderne Schnittstellentechnologien wie REST/SOAP APIs, IDoc, und RFC.
  • Persönliche Qualifikationen:
    • Hervorragende analytische Fähigkeiten, insbesondere in der Bewertung technischer Lösungen und ihrer langfristigen Skalierbarkeit.
    • Starke Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten für die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, technischen Teams und externen Partnern.
    • Fähigkeit, technische Sachverhalte verständlich darzustellen und Entscheidungsprozesse klar zu kommunizieren.
  • Zusätzliche Anforderungen:
    • SAP-Zertifizierungen in den relevanten Technologien (z.B. SAP S/4HANA, SAP Cloud Platform) sind von Vorteil.
    • Erfahrung im Projektmanagement und in der Leitung von komplexen Projekten und Teams, auch im agilen Umfeld (z.B. Scrum).
    • Flexibilität und Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen, abhängig von Projektanforderungen.
  • Sprachkenntnisse:
    • Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse


Sind Sie bereit für Ihre nächste berufliche Herausforderung?

Dann zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und Ihnen alles über Ihren nächsten Traumjob zu erzählen! Bei Fragen zur Vakanz steht Ihnen Herr Alija Sero jederzeit unter der Nummer +41 41 520 05 75 zur Verfügung.


Warum Sie mit uns Ihren nächsten Karriereschritt machen

Wir sind als KMU im Familienbesitz seit über 20 Jahren die spezialisierte Partnerin für die Besetzung von Fach- und Führungskräften. Die Firmengruppe ist in verschiedene Fachbereiche unterteilt und verfügt in jedem Segment über fundierte, fachliche Kompetenz. Wer sich bei uns bewirbt muss den Anspruch haben, einen nächsten Karriereschritt erreichen zu wollen.

Dass unsere Bewerber über die nötigen fachlichen Voraussetzungen für eine ausgeschriebene Position verfügen, setzen wir voraus. Durch diese sehr engmaschige Selektion schaffen wir die Möglichkeit, für unsere Kandidatinnen und Kandidaten mehr Zeit zu haben. Zeit für eine ausführliche Beratung und umfangreiche Betreuung.


Wir gestalten die Zukunft mit

Die Unternehmensgruppe verfügt über innovative Software-Tools, die unseren Kandidatinnen und Kandidaten eine hervorragende Marktübersicht bietet. Unser Anspruch ist es, für Sie den besten aktuell verfügbaren Job zu finden.


Hinweis: Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter und Identität. Ausschreibungen der bruederlinpartner - Gruppe umfassen z.T. mehrere Kundenanfragen für ähnliche Positionen in der Region. Wir finden die am besten geeignete Position für Sie anhand Ihrer Fähigkeiten, Erfahrungen und Ausbildungen.


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